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会社が残業禁止を徹底した結果wwwwwwwww
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1: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d
残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。



残業ありきの会社に勤めてる時点で無能

3: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:47:41.069 ID:fGmW+ij3d
>>2
そんな無能ばかりの会社からできる人が辞めてくんだぜ?

107: 名無しさん 2016/10/11(火) 11:41:13.252 ID:1ptusT9Zd
>>3
そうすると仕事自体が減るな

4: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:47:42.990 ID:onWnjf9Xd
残業無しなら20万以下で良いよ

5: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:49:01.687 ID:Zw6IYkn0a
残業なし完全週休2日なら18万でもやる

6: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0
残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな

7: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d
残業なしで手取り二十万以下はきつい。

8: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa
残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う

10: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d
>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。

9: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d
どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。



11: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd
残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ

21: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d
>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。

13: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0
残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな

21: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d
>>13
その無能しか残らない略

14: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:52:53.637 ID:xmpAzBCEM
毎日12時間くらい働くから手取り30万くらいくれ……

15: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d
今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。

16: 名無しさん 2016/10/11(火) 07:52:56.634 ID:/1dzxRghp
余計に労働環境悪化してるとか間抜けな会社だな


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この記事についたコメント
1.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 07:40
残業しない分、勉強でもしてキャリアアップしてくれ。
2.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 08:00
今までが不当に高い給与(残業代)を貰ってただけ
社員側が低レベルの仕事をダラダラ無駄な時間を掛けてやってたから
会社側が強制的に効率化して残業代の不正受給を抑止したんだよ

労働条件は良くなっているのだから何か勉強して
キャリアアップでもしたら良いだろ
3.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 08:12
給料減額不可避(当然だな)
因みにウチの会社ではボーナスの最高額2,000万(ただし相当キツイ)は出すからな
成績の良いグループは1,5~1,8倍の給料も出る
4.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 08:15
サビ残を厳密に禁止にするだけで失業率が半分になるんだってさ
5.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 08:52
残業代目当てが多いせいで、クズばかり
6.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 08:54
新人が仕事もないのに月30時間も残業していて、家に帰れないのか病気かを疑っている。
7.ぶらぶら名無しさん 2016年10月13日 09:05
有能な人材(残業代を楽してダラダラ貰うだけのクズ)

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